文化、多样性和包容性

骄傲员工网络群

支持LGBTQ+员工、客户和盟友

最靠谱的网赌软件的骄傲员工网络组织(ENG)促进LGBTQ+包容性文化,并通过领导力教育授权其成员做真实的自己, 业务拓展培训, 社交机会和LBGTQ+社区活动. Pride致力于提高LGBTQ+个体在工作场所面临的问题的理解, 并找到了“全身心投入工作”的模式.“该网络全年赞助活动,向所有人开放, 它的骄傲月活动为员工和最靠谱的网赌软件领导人提供了分享他们出柜故事的机会. Pride还通过与学院和大学校园的LGBTQ+群体合作,支持招聘工作. 

每年,最靠谱的网赌软件都参加 出 & 平等的 工作场所的峰会, 以工作坊为特色, 专家小组, 杰出的LGBTQ+和盟友领导人发表主题演讲的网络混合器和全体会议. 通过了 & 平等的, Pride的成员有机会获得行政领导能力的发展, 培训及谘询, 以及建立包容和欢迎工作环境的专业社交机会. 

包容从I开始:骄傲

在这集“包容从我开始”中,“骄傲的成员与最靠谱的网赌软件的首席执行官乔·亚当斯讨论影响LGBTQ+社区的问题.

国家ENG负责人

环境、社会和治理

最靠谱的网赌软件致力于成为可持续商业实践的中端市场领导者,为客户带来积极的未来, 的同事们, 社区和公司.

多元、公平、包容的文化

最靠谱的网赌软件由数千个人格组成. 最靠谱的网赌软件团队的每一位成员都为最靠谱的网赌软件所服务的中端市场客户带来了独特的见解和热情. 最靠谱的网赌软件包容的工作场所崇尚差异, 同时让最靠谱的网赌软件的人民能够掌控自己的工作和个人生活.